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医保退休缴费年限还差120个月, 一次性补交4万多, 嗅觉很合算!

终于到了60岁,社保一共交了20年,退休的时代在一家私东谈主公司上班,东谈主事不给办退休,让我方去办理退休,办理养老退休很奏凯,养老退休金每月是1860.23元,办理医保的时代,当地男性医保缴费年限条款30年,女性医保缴费年限条款25年,前前后后算下来还差120个月,关系东谈主员给了我四个有规划进行选拔,还是选了以天真干事医保身份办理一次性补缴,早补早享受终生医保退休待遇。

一、以公司医保一次性补缴办理退休,公道是退休之后每个月王人能返钱(这个不合算,补缴所以昔日的缴费基准值来打算,还需要包含公司和个东谈主的交纳比例,还包含了生养险的交纳比例和大病的用度),按120个月来打算的话需要补缴=(6711*(8.7%+2%)+15)*120=87969.6元。

二、以天真干事医保的身份办理一次性补缴,公道等于用度低一些,退休后享受的医保待遇跟员工医保相通,颓势等于退休之后每个月不会返钱(湖南这边是这么),期货配资补缴的用度=昔日的缴费基准值*缴费端倪60%*缴费比例8%+15=(6711*60%*8%+15)*120=40459.2元。

三、以公司的医保办理蔓延退休,连续按月缴费,再交纳10年,就不错办理医保退休,运行享受医保退休待遇,公道等于一下毋庸拿那么多钱,坏处等于公司经济不好不知谈还能搞几许,要是际遇健忘缴费的情况,医保就没方针常常享受。

四、不交员工医保了,选拔断绝交纳,办理员工医保退保,个东谈主养老账户余额璧还,后续买住户医保。念念来想去,要是选拔这个的话,那就意味着我之前20年的员工医保基本算白交了,况且住户医保亦然需要终生交纳,报销的比例比拟低,这个就干脆没谈判了。

追忆:天然一次性拿的钱比拟多,可是生病报销这块能措置很大一部分问题,这个仅仅湖南这边的一些情况,要是你也际遇这个问题,提出以当地的本色情况和条款为准。





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